Ayudando a Los Trabajadores Neoyorquinos Con Sus Reclamos de Compensación Laboral
¿Quiénes Son Elegibles Para Compensación Laboral?
Usted podría calificar para recibir beneficios de compensación laboral si:
- Se lesionó mientras desempeñaba sus funciones laborales.
- Reportó la lesión a su empleador dentro del plazo establecido.
- Requiere tratamiento médico o baja laboral debido a su lesión.
- No puede regresar al trabajo debido a su lesión.
- Viajó a Nueva York por trabajo y se lesionó en el trabajo.
- Presenta documentación que respalde su lesión y tratamiento.
Si alguna de estas situaciones le aplica, comuníquese con nuestros abogados especializados en compensación laboral. Nuestro equipo puede revisar su caso sin costo.
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Preguntas Frecuentes Sobre Compensación Laboral
¿Qué Debo Hacer Inmediatamente Después De Una Lesión Laboral?
Reporte la lesión a su empleador de inmediato, busque atención médica y documente todo. Luego, hable con un abogado para comprender sus necesidades y proteger sus derechos.
¿Qué Beneficios Puedo Recibir a Través De La Compensación Laboral?
Los beneficios pueden incluir gastos médicos, reemplazo de salario y compensación por discapacidad permanente o apoyo para la capacitación laboral.
¿Puedo Presentar Una Reclamo Si Vivo Fuera Del Estado?
Sí. Si su trabajo requiere que usted viaje o trabaje en Nueva York y se lesionó durante sus tareas laborales, puede ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral.
¿Qué Pasa Si Mi Reclamación Fue Rechazada?
Tiene derecho a apelar. Nuestro equipo legal se encarga de todos los aspectos de las apelaciones, audiencias y negociaciones con las compañías de seguros.
¿Cuánto Tiempo Tengo Para Presentar Una Reclamación De Compensación Laboral?
Hay plazos estrictos. Lo mejor es contactar a un abogado lo antes posible para proteger su derecho a las prestaciones. No espere – nuestros abogados están aquí para ayudarle con el proceso.
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